Yaratıcılık – Serra İspahani

İş Dünyasında Dayanıklılık

💬 Değişimin hızı artarsa neler olur?

💬 Yeni şeyleri nasıl karşılarsak dünya ile daha uyumlanırız?

Bazı sorular vardır ki zamansızdır; ne zaman sorulsalar anlamlı ve yerindedir. Yukarıda yazanlar tam da o sorulardan. Değişim her zaman vardı ve olmaya devam edecek. Bu noktada değişen tek şey onun ivmesi.

Biz insanların yapması gereken şeylerden biri ise bu değişimi takip etmek. Bize katkısı yoksa bile en azından fikir sahibi olmak. Özellikle son zamanlarda iş dünyasındaki değişimler teknoloji ile çok bağlantılı. Kullandığımız araçlar, bu yazıyı yazdığım bilgisayar da dahil olmak üzere, teknolojinin ilerlemesi ile hayatlarımıza giriyor. 💻

Eski telefonlara baktığımızda da benzer bir resim görüyoruz; her şey küçülüyor ve daha fazla fonksiyona sahip oluyor. Fakat bu değişim artık daha hızlı ve insanları eskisine kıyasla çok daha fazla etkilemeye başladı.

Teknolojinin gelişimi ile makine öğrenmesi gibi kavramlar kendilerini daha görünür kılmaya başladı. Yeni meslek tanımları, beklentiler ve ne yazık ki insanları doğrudan etkileyecek ölçüde bir otomasyon (robotlaşma) da bu sürecin sonuçlarından oldu.

Fakat dayanıklılık geliştirerek bu değişimlerle birlikte kariyerlerimizde daha güçlü bir yerde durabiliriz. ✨ Dayanıklılık, son zamanların en çok konuşulan ve ihtiyaç duyulan yetkinliklerinden biri. Bu değişimlerin karşısında dayanıklı olursak, kendimize yeni alanlar bile açabiliriz. ⭐️

Peki, nasıl dayanıklı olunur?

Meraklı, yeniliklere açık ve esnek olarak dayanıklı olabiliriz. Dayanıklılık, fiziksel bir halden ziyade bir bakış açısıdır. Olası bir gelişimi tehdit gibi görürsek ona tepki veririz. Fakat onu bir fırsat olarak ele alırsak, katkılarını araştırır, bizi nasıl etkileyebileceğine bakar ve hayatımıza nasıl dahil edebileceğimizi düşünürüz. 👓

Bu yaklaşım, bizi değişimin karşıtı değil onun bir parçası yapar ve ona eşlik ederiz. Özellikle iş dünyasında dayanıklı olmak, bizi kariyer anlamında ileri taşır. Etki alanlarımız artar, zaman ve kriz yönetimi daha kolay hale gelir. Dayanıklılık ile üretkenliğimiz de artar. 🌱

Tüm bunlardan dolayı dayanıklılık için zamansız bir yetkinlik diyebilirim.

Sizi dayanıklı yapan özellikleriniz neler?

Yeni dünya ile ilişkinizi nasıl güçlendirebilirsiniz?

Serra 🌸

28 Nisan 202628 Nisan 2026 by Serra İspahani Kategoriler: Genel, Koçluk nedir?, Türkçe, Yeni - New, İnsanEtiketler: 21 Yüzyıl Yetkinlikleri, adaptasyon, Çözüm Odaklı Koçluk, Üretkenlik, Bireysel koçluk, Dayanıklılık, dayanıklılık (resilience), Dünya oyunu, değişim yönetimi, Erickson Coaching, Farkındalık, geleceğin yetkinlikleri, growth mindset nedir, iş dünyası ve koçluk, iş dünyasında dönüşüm, iş dünyasında yetkinlikler, Koçluk, koçluğun faydaları, ORSC, Takım koçluğu, teknoloji ve kariyer, Yaratıcılık, İnsan Yorum bırakın

Merak Etmek

💬 Bir insanı ileriye taşıyan önemli yetkinlikler nelerdir?

Bu soruyu bana sorsanız, aklıma ilk gelecek cevaplardan biri meraklı olmak olur. Merak, sadece bize ait değil; doğadaki tüm canlılarda var olan bir özellik. Merak etmeye çocukluğumuzda başlıyor ve kazandığımız deneyimler ile daha fazla alanda bilgi sahibi oluyoruz. Oynadığımız ilk oyunlardan, iş dünyasında yer aldığımız yeni bir projeye kadar merak duygusu bizi her zaman destekliyor. 🌱 Özellikle teknoloji ve etkilerinin bu kadar belirgin olduğu bir çağda, merak bizi daha yeniliğe açık bir yere koyuyor. Bizi yeniliğe açık bir yere koyarken aynı zamanda kapsayıcı bir etki de yaratıyor. Bu yazıyı yazarken arama motoruna “merak” kelimesini yazdım ve karşıma birçok alandan kaynak çıktı. Bu sebeple merak ve kapsayıcılık kavramlarını daha somut bir yerden birlikte ele alabiliyorum.

📍Merak nedir? Neden bu kadar önemli?

Genel bir çerçeveden bakarsak merak, bir şeyi öğrenme ve keşfetme isteği. Bu tanımı bir yere bakmadan da yapabiliriz ve bu da neden önemli olduğunu gösteriyor. Merak, demin de yazdığım gibi doğamızın bir parçası. Bundan dolayı insanlardan merakı ayıramayız. Merak olmazsa oyun olmaz, yeni şeyler öğrenme isteği zayıflar. Bu da olduğumuz yerlerde üretmeden ve gelişmeden yaşamak anlamına gelir.

Fakat tarih, merak eden ve keşifler yapan insanlar ile şekillenmiştir. Ateş, telefon, internet ve günümüz yaşam koşullarını kolaylaştıran birçok keşif, merak etme haliyle başlar. 🚲

Günümüz kaynaklarına erişimin rahatlığı da bu yetkinliğe daha geniş bir alan açıyor. Bilgiye eskiden sadece kitap ve belgelerden ulaşırken, şimdi bilgiyi birçok farklı yolla alabiliyoruz. İlgili olduğumuz bir kitabı artık dinleyebiliyor ve günlük rutinlerimize yeni bilgi alma yöntemlerini ekleyebiliyoruz. Bundan dolayı artık bilgiye erişim, çoğunlukla merak etme motivasyonumuz ile şekilleniyor. 👓

Merak etmek aslında insanların özgün ve özgür olmak için attıkları ilk adımlardan biri. Bize her anlamda yeni alanlar ve kapılar açıyor. Bu sebeplerden dolayı da 21. yüzyılın en önemli yetkinliklerinden biri olarak hayatımızda yer alıyor.

💬 Meraklı olduğunuz alanlarda özellikle hangi kaynakları kullanıyorsunuz?

✨ Hayatlarınıza baktığınızda meraklı olmak size neler kattı?

Serra 🌸

20 Nisan 2026 by Serra İspahani Kategoriler: Genel, Profilde Bulunan Linkler, Türkçe, Yeni - New, İnsanEtiketler: 21 Yüzyıl Yetkinlikleri, 21. Yüzyıl Yetkinlikleri, arkındalık, Çözüm Odaklı Koçluk, Üretkenlik, Üretkenlik Motivasyon, Bilim, Dünya oyunu, Erickson Coaching, Farkındalık, growth mindset nedir, Kariyer Gelişimi, keşfetme isteği, Keşfetmek, keşif, Koçluk, koçluk bakış açısı, Koçluk nedir ve ne işe yarar, Koçluk ve dijital dönüşüm, Koçlukveİşdünyası, merak nedir, merakın önemi, ORSC, sürekli öğrenme, Teknoloji, yapay zeka, Yaratıcılık, Yetkinlikler, İnsan Yorum bırakın

Çözüm Odaklı Bakış Açısı

🔎 Bulmaca çözmekle problem çözmek arasındaki farklar nelerdir?

Bu, yerine ve bağlamına göre değişiklik gösteren bir soru. Hatta iş dünyasına yaklaştıkça bu farkların arttığı da düşünülebilir. Ancak işin temeli aslında çok da farklı değil. Ortada benzer bir şekilde ilerlemek için doldurulması gerekilen bir boşluk var. Tabii ki insan ilişkileri ve zaman yönetimi gibi önemli faktörler de resme dahil olduğunda, o boşluğu doldurmak daha zor hale gelebiliyor. Bu nedenle hayatın farklı alanlarında çoğu zaman çözümlerden çok problemlere odaklanabildiğimizi görüyoruz.

Ben bu yazımda, aynı duruma çözüm odaklı bir bakış açısıyla nasıl yaklaşılabileceğini paylaşmak istiyorum.

📍Çözüm odaklı bakış açısı nedir?

Yaşamda karşımıza her zaman bize kolaylık sağlayan seçenekler çıkmayabilir. Bu gibi durumlarda, en fazla fayda sağlayacak seçimi yaparak ilerlemek gerekir. Bir şeyin fayda sağlayıp sağlamadığını değerlendirebilmek için yakın ve net bir bakış açısında kalmak bizi destekler. Bunun bir yolu da, çözümü kolaylaştıracak noktayı belirleyip merkeze almaktır.

Eğer bir durum problem yaratıyorsa, o zaten sürecin bir parçasıdır; ancak problemin kendisine odaklanmak çoğu zaman çözümü zorlaştırır. Bunların ışığında, ihtiyacımız olan faydayı baz alarak çözüm aramak bu bakış açısının en temel tanımlarından biri olabilir.

✨ Faydaları neler?

Etkili zaman ve kriz yönetimi, çözüm odaklı bakış açısının en öne çıkan faydaları arasında yer alıyor. Çözüme odaklandığımızda, en doğru ve faydalı kaynağı daha kolay fark eder ve adımlarımızı daha güçlü atarız.

Örneğin, bir haritaya baktığımızda varmak istediğimiz noktaya ulaşmak için o noktaya giden yolları takip ederiz. Bulunduğumuz yerde neden durduğumuzu anlamak önemli olsa da, ilerlemek için bir noktada harekete geçmek gerekir. Bulunduğumuz durumu deneyim olarak yanımıza alıp, öğrendiklerimizi bir sonraki adımda kullanabiliriz. Bu da bize daha fazla ilerleme ve keşif fırsatı sunar. 🗺️

Çözüm odaklı bakış açısı, zamanın hızla geçen ve sınırlı bir kaynak olduğu günümüz dünyasında, özellikle zaman ve kriz yönetiminde önemli katkılar sağlar. Teknolojinin hızla geliştiği ve sürekli yeni tanımların ortaya çıktığı bu dönemde, çözüm odaklı düşünmek güçlü bir yetkinlik haline geliyor.

Bu değişime eşlik etmek ve onun bir parçası olmak, yeni dünyada yer bulabilmek için önemli görünüyor.

Günümüz dünyasını ve çözüm odaklı bakış açısını düşündüğünüzde sizin aklınıza neler geliyor?

Siz bu bakış açısını hayatınıza nasıl dahil ediyorsunuz ya da etmek istersiniz?

Serra 🌸

14 Nisan 2026 by Serra İspahani Kategoriler: Profilde Bulunan Linkler, Türkçe, Yeni - New, İnsanEtiketler: Çözüm, Çözüm Odaklı Koçluk, çözüm odaklı düşünme, Bilim, Dünya oyunu, Erickson Coaching, Farkındalık, iş dünyasında yetkinlikler, Koçluk, koçluk bakış açısı, Koçluk ve iş dünyası, koçluk yaklaşımı, koçluğun faydaları, kriz yönetimi, liderlik becerileri, Liderlik Yetkinlikleri, Modern Dünya Yetkinlikleri, modern iş dünyası, ORSC, problem çözme teknikleri, Yaratıcılık, Zaman yönetimi, İnsan Yorum bırakın

Karalılık

Günümüzde en önemli kavramlardan biri kararlılık. 🌱 Kararlı olmadan yürüyemez, bir işi bitiremez ve ilerleyemeyiz. Bu kavramın en günlük ve güçlü örneklerinden biri; her zaman yaptığımız ama değinmiş olduğum gibi günlük bir eylem olduğu için aklımıza çok gelmeyen yürümek. ▶️ Yürümeyi bir metafor olarak alırsak hayatımızda hep bir amaç için peş peşe adımlar atıyoruz. Bazen zaman uygun olmadığı için koşuyor, bazen de atacağımız bir sonraki adım için planlama yapıyoruz…Hedefimize/hayalimize ulaştığımızda da birbirini takip eden birçok adım atmış olduğumuzu görüyoruz. ⭐️

Bize aynı yönde bu kadar adım attıran şey nedir?

Kararlılık ve onunla beraber çizmiş olduğumuz yol tanımı. 🗺️ Bu yol her şekilde ve yerde olabilir; önemli olan varılacak bir nokta ve ilerleyecek bir çizgi olması. Koçluğun en sevdiğim sorularından biri de yolda kalma halini baz alıyor. Nasıl bir yolcu olduğumuz, yolun da bir yansıması. O yol bize aitse neredeyse oradaki bir ağaç kadar bir bile olabiliriz. Fakat o yol ezbere çizilmiş ve bize ait değilse, varlığımız ve renklerimiz tutmaz.

Bazen bize ait olmayan ama paralel ilerlememiz gereken yollar karşımıza çıkabilir. Bu, yaşıyor olmanın getirdiği en doğal deneyimlerden biri. O zaman çantamızdan bizi yansıtacak ve esnek yönlerimizi öne çıkartacak bir şeyler çıkartmamız fayda sağlayacaktır. Dünya bu kadar hızlı ilerlerken özgün yanlarımızı koruyarak uyum sağlıyor olmamız, bizi bu değişimin ve varış noktasının parçası yapar. 📍

Serra 🌸

23 Şubat 2026 by Serra İspahani Kategoriler: Genel, Türkçe, Yeni - New, İnsanEtiketler: Çözüm, Çözüm Odaklı Koçluk, Bilim, Dünya oyunu, Erickson Coaching, Farkındalık, Hedef belirleme, Kararlılık, Koçluk, ORSC, Planlama, Süreç Yönetimi, Toplum 4.0, Toplum 5.0, Yaratıcılık, Yolda kalmak, Zaman yönetimi, İlerlemek, İnsan Yorum bırakın

Mezuniyet ve sonrası için planlama

Bazı sorular zamansızdır. ⭐️ “ Kendini gelecek şu kadar yıl içinde nerede görüyorsun?” sorusu da bunlardan biri. Üniversite dönemi de süre olarak değişebilir ama bu tür sorular özellikle bu zaman diliminde daha da fazla anlam kazanır. 🌱

Üniversite, önceki yazılarımda da yazdığım gibi alanlarımızın ve rollerimizin daha hızlı şekil almaya başladığı yer. Seçtiğimiz bölüm, dersler, üye olunan kulüpler ve benzer seçimlerimiz yolu daha net çizmeye devam eder. Haritanın daha esnek, belirgin ve özgün olması için yolun farkında olmamız önem kazanır. 🗺️ Bu farkındalık da yol boyunca seçimlerinizin yansımalarına bakarak olur.

📍Yolda nasıl bu yansımaları görebiliriz?

Bunun tek bir cevabı her zamanki gibi yok. Milton Erickson’ın da dediği gibi; Her insan tam ve bütündür ve ihtiyaç duyduğu kaynaklara sahiptir. Bundan dolayı kendi gözlemcisi olan bir kişi bu farkındalığa çok daha kolay ulaşır. 🚲 Bu noktada bir koç olarak çok sevdiğim bir bakış açısı resme giriyor; ucu açık çözüm odaklı sorular. Bu sorular doğru zaman ve niyetle sorulduğu her zaman fayda sağlar.

Özellikle hangi dersler/projeler seni mutlu etti ve geliştirdi?

Üniversite yıllarında yeni hobileriniz neler oldu?

Özellikle hangi alanlar dikkatinizi çekiyor?

Kendinizi nasıl bir şirket ve rolde görüyorsunuz?

Mezuniyet ve sonrası için hangi güçlü yanlarınızı kullanarak adım atıyorsunuz?

Bu ve benzer sorular öğrencilik yıllarınızda size yol gösterici olacaktır. Hatta bu soruları uyumlu gördüğünüz başka alanlar ve zamanlarda da kendinize sorabilirsiniz. 🤓

Serra 🌸

7 Şubat 2026 by Serra İspahani Kategoriler: Profilde Bulunan Linkler, Türkçe, What is coaching?, Yeni - New, İnsanEtiketler: Çözüm, Çözüm Odaklı Koçluk, çözüm odaklı sorular, öz farkındalık soruları, öğrenciler için gelişim soruları, üniversite öğrencileri için kariyer, üniversite dönemi kariyer seçimi, Bilim, Dünya oyunu, Erickson, Erickson Coaching, Farkındalık, kariyer koçluğu, kariyer planlama, Koçluk, Koçluk soruları, mezuniyet sonrası kariyer, Milton Erickson yaklaşımı, ORSC, Yaratıcılık, İnsan Yorum bırakın

Meraklı Olmak ve Özgünlük

Meraklı olmak insan doğasının en çocuksu ve güçlü yanlarından biri. 🌱 Meraklı insanlar, bugün hayatımızı kolaylaştıran icatların sahipleri. ‘Şu olmasaydı nasıl yaşardık acaba?’ dediğimiz her şey bir merak ürünü. Tabii meraklı olmak için bir kaşif olmamıza ve insanlık için yeni şeyler keşfetmemize gerek yok. Dediğim gibi, meraklı olmak insan doğasının parçası. Eve yürürken hiç görmediğiniz bir şey de merak ve keşif ilişkisini güçlendirebilir. 🤓

Bir tarafta bilim insanları, diğer tarafta merakı daha günlük bir resimde kullanan bizler… İlk başta garip gelebilir ama bilim insanlarının bizden farkı, kendi üretken olma hallerini keşfetmiş olmaları. Tabii bu yönümüzü keşfedince büyük buluşlara imza atmamıza gerek yok; iyi olduğunuzu düşündüğünüz ve keyif aldığınız alanlarda başka şekillerde de dünyaya fayda sağlarsınız. ✨ Özgünlük bu sebepten dolayı çok sevdiğim bir kavram; herkes farklıdır ama bu farklılıklar büyük resimde güzel bir çeşitlilik yaratır. 🗺️

Örneğin; hiç işlem yapamayan bir sanatçı inanılmaz yaratıcı, soyut formlarda sanat yaparak yeni akımlara öncülük ederken bir matematikçi hayatlarımızı kolaylaştıran formüllerle günlük anlarımızda fayda sağlayabilir. Onların dışında başka birisi ise insanlarla kurduğu iletişim ile alanında öne çıkabilir. Bu isimleri de hayatlarımızın farklı alanlarında görebiliriz. Bunlardan dolayı dünya bu kadar zengin bir yer ve alanlar arası çalışmalar dikkat çekiyor. Biz de bu dünyanın parçası olarak keyif aldığımız noktaları arayan, merak duyan ve güçlü yönlerimizi bulmayı amaçlayan bir konumdayız. 📍 ‘Oyunda olma’ benzetmesini bu anlamda çok seviyorum. Bizler hiç bitmeyen bir oyunda keyifle yaşamayı amaçlıyoruz. Bahsettiğim konum sabit de olmayabilir; önemli olan nerede olmak istediğimiz ve bütünle olan ilişkimiz. 🚲

Serra 🌸

27 Ocak 2026 by Serra İspahani Kategoriler: Profilde Bulunan Linkler, Türkçe, Yeni - New, İnsanEtiketler: Çözüm Odaklı Koçluk, Özgünlük, Öğrenme, üretkenlik, Bilim, Dünya oyunu, disiplinlerarası düşünce, Erickson Coaching, Farkındalık, Gelişim, keşif, Koçluk, koçluk bakış açısı, koçluk ve hayat, Merak, Sanat, Yaratıcılık, İnsan Yorum bırakın

Merak ve Bilgi

Bugün dolaba bir şey koyarken iş dosyalarımın arasında Popular Science dergisinin Ocak 2023 özel sayısını buldum. Kapağın üstünde “Beynin Sırları” yazıyordu. İki sene evvel gidip nasıl da o dergiyi sayfa sayfa okumak istediğimi hatırladım. ✨

Beyin, en çok ilgimi çeken insan organlarından biri ve nasıl çalıştığını öğreniyor olmak beni her zaman heyecanlandırıyor. Onun hakkında her açıdan bilgi okumak, beni mutlu eden alanlardan biri. Bu kadar bilgiyle ne yaptığımı sorarsanız, bilmek yeter. 🤓

Bence heyecan duyduğum alanlarda bilgi sahibi olmak çok anlamlı. Tam da hafta başında bu dergiyle karşılaşmam, bugünün yazı konusu oldu.

Merak ve heyecan, insanı en çok besleyen iki alan. İster iş kurun, ister okulda okuyun; bu ikili sizin en yakın arkadaşınız olabilir. Sadece olumlu anlamlar barındırmazlar; bir zorluk karşısında da size destek olurlar. ⚓️

İkigai kavramı da buna benzer diyebilirim. Çalışmak için çalışmamak çok güzel bir ifade. Sevdiğiniz için bir şey yapıyor olmak, işi hobiye dönüştürüyor. Hobinizi yaparak çalışıyor olmak zaten mutluluğun önemli noktalarından biri.

Bu formül her zaman işlemese bile, işte heyecan ve merak duyduğunuz alanları aradığınızda işi daha keyifli bir yere dönüştürmek mümkün. 🌱

Serra 🌸

19 Ocak 202619 Ocak 2026 by Serra İspahani Kategoriler: GenelEtiketler: Çözüm Odaklı Koçluk, öğrenme, bakışaçısı, beyin, Bilim, Dünya oyunu, Erickson Coaching, Farkındalık, heyecan, ikigai, Koçluk, koçluk bakış açısı, Merak, ORSC, Yaratıcılık, yazı, yaşam boyu öğrenme, İnsan Yorum bırakın

Üniversitede zaman yönetimi

Üniversite yılları sadece akademik değil, sosyal açıdan da çok güzel bir zaman dilimi. 🎓 Liseden getirdiğimiz hayat merakı ile gerçek hayatın kesişim kümesi olarak da tanımlayabiliriz. Sadece derslere girip sınavlara çalışmayız; bunları sınıf ve okul arkadaşlarımızla yaparız. Böylece onlarla fark etmeden uzun süreler geçirir, hayat boyu devam edebilecek çevreler kurarız. 🌱 Okul hayatı artık bir genç yetişkin olarak sizin yönettiğiniz bir sürece döner. Bu nedenle doğru, ihtiyaca yönelik bir zaman yönetimi oldukça faydalı bir yaklaşım.

💬 Bunu nasıl yapabilirsiniz?

Odakların neler olduğunu adlandırmak ve tanımlamak atacağınız ilk adım. Sonra onları önceliklendirerek zaman yönetimine başlayabilirsiniz. Diğer adımlara geçmeden önce kendinize şu soruları sormak da yol gösterici olur:

Neler önemli?

Neler keyif veriyor?

Neler üretkenliği artırıyor?

Okul hayatından mezuniyet sonrasında neler yanımda olursa mutlu olurum?

Geleceğe dair bugün nasıl adımlar atılır?

Bu soruları her ihtiyacınız olduğunda tekrar sorabilir, hatta size iyi geldiğini düşündüğünüz başka sorular da varsa ekleyebilirsiniz. Burada önemli olan soru kalıplarının ucu açık, ileriye dönük ve olumlu bir odakta olması. Doğru soru her zaman fayda sağlar ve bunu ancak cevabı veren kişi anlar. ✨

En önemli ve son yazacağım adımlardan bir diğeri ise not almak. Ajanda ya da küçük bir not defteri tutmak fikirleri somutlaştırır. İlham dediğimiz o sihirli varlık, onu hatırlatan bir şeyle üretkenlikle hayatınıza yansır. Üniversite, çalışma disiplininden başlayarak hayat bakış açınızın artık daha yetişkin bir seviyede oluşmaya başladığı değerli duraklardan biridir. 🏫

16 Ocak 202616 Ocak 2026 by Serra İspahani Kategoriler: Profilde Bulunan Linkler, Türkçe, Yeni - NewEtiketler: Çözüm Odaklı Koçluk, Üniversite hayatı, Bilim, Dünya oyunu, Erickson Coaching, Farkındalık, kariyer planlama, Koçluk, ORSC, Verimli çalışma, Yaratıcılık, Zaman yönetimi, İnsan Yorum bırakın

1-2-3

1 – 2 – 3

En sevdiğim üç rakam ve sıra. 🤓
İster koşu yarışı olsun, ister yüzme; ister kendinizi en tembel hissettiğiniz bir anda… Bu sıra, sizi oturduğunuz yerden kaldırır. ✨

Ben klasik olarak kendime “Bugün ne yazacağım?” sorusunu sorduğumda, resim çizmeye devam etme kararım sayesinde bu seriyi hatırladım.
Tahmin edersiniz ki bu sihirli set işe yaradı. Yazının teması kendiliğinden belli oldu. 🌱

🚲 Başlamak neden önemli?

Bir şeye başlamadan ilerleyemezsin.
Yürümeden koşamazsın.
Kalemi eline almadan resmi bitiremezsin.

Öğrenciyken okula yürürdüm ve yolumun üstünde “Take Courage” yazan bir bina vardı. Her önünden geçtiğimde bir kez mutlaka bakardım. Bu hayata dair çok güzel bir mesajdı. 🙃

Her kelime gibi cesaret de bulunduğu yerin anlamını alır.
Bence hayata genel olarak baktığımızda, cesaret bir şeylere başlama hâlidir.

Her zaman cesur olmayabiliriz ve bu da en az cesur olmak kadar anlamlı olabilir.
Ama doğru zamanda gelen cesaretin yarattığı motivasyon, süreç içinde düşündüğünüzden çok daha fazla katkı sağlar. 🎁

Bir çizgi, bir noktayla başlar ve şekiller yaratır.
Bu da büyük resmi ve detayları giderek netleştirir.

Yaşam da o büyük resmin ta kendisi. 🗺️

Serra🌸

5 Ocak 2026 by Serra İspahani Kategoriler: Türkçe, Yeni - New, İnsanEtiketler: Çözüm, Çözüm Odaklı Koçluk, Dünya oyunu, Erickson, Erickson Coaching, Farkındalık, Koçluk, motivasyon, ORSC, Yaratıcılık, yaşam, İnsan Yorum bırakın

2026 Vision Board

1. O tavşan hep şapkanın içinde miydi, yoksa şapka gerçekten yaratıcı mı? 🐰

2. Dijital benlik 📍

3. Kütüphanen nerede? Kapısı nasıl açılıyor? 🗝️

4. Her çalıştığım zaman ne kadar sakinim? Benim yaratıcılıkta hizalanma yerim neresi? 🟡

Evet, yeni yılın ilk içeriğine dört görsel ve bu sorularla başlıyorum. Tavşanlı çizimimden başlayarak sırayı takip edebilirsiniz. Bugün biraz çağrışım ve 2026 hedeflerimden biri olan düzenli içerik üretimi ile başlıyorum. Aslında farkında olmadan samimi ve profesyonel bir vision board yaptım. 🙃

Okuduğum yeni dijital ve sosyal iletişim yaklaşımlarından biri de samimi ve özgün içeriklerin öneminin artması olunca, bu görsel düşündüğümden de fazla tamamlandı. Bence ideal iletişim şekli, açık olan. Herkese her şeyi anlatmamıza gerek yok tabii ama iç iletişimin açık olması sağlıklı bir yer. Bundan dolayı, ihtiyacımız olduğunda destek almak çok değerli. Bazen düzenli destek almak, bir problemi en başında bile çözebilir.

Baştaki dörtlüye dönersek; kuantum fiziği ve yaratıcılık kavramları her zaman bir şekilde beynimde aktif. Bundan dolayı yıllar önce ilk görseli çizmiştim. ✍️ Düz bir şapka ne zaman tavşan çıkarır? Ona niyet ettiğimizde. Odak ve yaratıcılık da tam olarak böyle bir şey. Galiba 2025 yılında maksimum on resim çizmişimdir ve geçen günlerde bir şey çizmem gerektiğinde pratik eksikliğini hissettim. Belki de bu yıl çizime geri dönmek, kararlarımdan biri olabilir. 💬

İkinci görsel, benim dijital benliğim. Kendisiyle tanışmak benim için de yeni bir deneyim oldu. Neyi sever bilmiyorum mesela. Çok büyük ihtimalle onu güncellemem gerekecek; yoksa makine öğrenmesi ile benden uzaklaşabilir. 👤

Üçüncü görsel, yıllar önce kendi kütüphanemden ilhamla çizdiğim bir illüstrasyon. Şu an o kütüphanenin karşısında bu yazıyı yazıyorum ve hâlâ aynı şekilde dizili. Bence herkesin kütüphanesi farklı ve anahtarı da özel yapım. Bu çağrışım bana bilgelik kavramını hatırlatıyor. Bence benim bilgem içimde durmadan yürüyor. Bir odası yok ve ben bundan dolayı hep yazarak ve çizerek çalışmaya başlıyorum. 🌱

Dördüncü görsel, daha geçen salı çalışırken çekildi. Canva’da bir şeyler tasarlıyordum ve milimlik bir alanda nesne yerleştirme yapıyordum. Yazması, yapmaktan kesinlikle çok daha kolay. Hele benim gibi içerik üretirken görsel detaylara daha çok dikkat eden biriyseniz, seçtiğiniz font bile saatler alabilir. Bu sebeple, “Her çalıştığım zaman ne kadar sakinim? Benim yaratıcılıkta hizalanma yerim neresi?” kendime sıkça sorduğum sorulardan biri. 🚲

🟡 Siz böyle bir çalışma yapsanız, neleri koyar ve açıklamaları nasıl yazardınız? Size büyük resimde neler anlatırdı?

Yeni yılınız tekrar kutlu olsun,
Serra 🌸

2 Ocak 20262 Ocak 2026 by Serra İspahani Kategoriler: Genel, Türkçe, Yeni - New, İnsanEtiketler: Çözüm Odaklı Koçluk, Bilim, Dünya oyunu, dijital benlik, Dijital Kimlik, Erickson, Erickson Coaching, Farkındalık, içerik üretimi, içsel bilgelik, Koçluk, koçluk bakış açısı, odak ve yaratıcılık, ORSC, serbest çağrışım, vision board, Yaratıcılık, yeni yıl niyetleri, İnsan Yorum bırakın